En SYS ofrecemos el servicio de búsqueda y localizacion de sistemas de escucha.

En la empresa, hay determinados espacios en los que se mantienen reuniones físicas, videoconferencias, llamadas de teléfono, en las que se intercambia una información vital para el desarrollo de la empresa, o el lanzamiento de nuevos productos. Una información que, en manos de la competencia, generaría graves perjuicios para los intereses de su empresa.

Los Barridos Electrónicos que realiza SYS están basados en procedimientos que siguen una metodología científica y están desarrollados por personal cualificado y con equipos técnicos adaptados para tales fines.

En SYS te ofrecemos desde desde el servicio de limpieza de dispositivos, hasta auditar cada cierto tiempo un espacio para garantizar ésta seguridad. Porque la Información es Poder y sólo con la tecnología más idónea dispondremos del mejor servicio para “limpiar” ambientes contaminados.

Durante los últimos años se han incrementado el número de clientes que solicitan este servicio.

En SYS no sólo localizamos a los morosos si no que ayudamos a averiguar dentro de qué tipo se encuentra un deudor, determinando su insolvencia, su incompetencia o su mala fe. Porque morosos hay de muchas clases. Muy distinto es el caso de un moroso que lo es puntualmente porque está pasando un mal momento, del que lo es consciente, y que además actúa de mala fe, intentando aprovecharse de los demás.

Son los morosos profesionales, los caraduras de turno los que suscitan con mayor frecuencia los servicios de los Detectives Privados, ya que tanto particulares como empresarios y bancos intentan localizarlos y demostrar su solvencia real.

Hay gente que no solo busca morosos, si no también amigos de escuela, examantes, exnovios, etc.

Alzamiento de bienes es un delito socioeconómico que consiste en cualquier acción de un deudor dirigida a la sustracción u ocultación de todo o parte de su patrimonio, dirigida a que el acreedor encuentre dificultades para hallar elementos patrimoniales con los que poder cubrir su deuda.El alzamiento puede admitir diversas modalidades:el modo más elemental supone apartar físicamente algún bien para que el acreedor ignore donde se encuentra.una forma más compleja se realiza a través de algún negocio jurídico por medio del que:se enajena alguna cosa en favor de otra persona, generalmente parientes o amigos del deudor.se constituye un gravamen sobre algún bien del deudor que produce su infravaloración.se done algún bien a una persona afín al deudor.

SYSconvierte en una pieza clave para resolver la violación y divulgación de secretos por parte de un empleado, o el aprovechamiento indebido de determinadas ventajas relacionadas con la reputación ajena, ya sea profesional, industrial o comercial.

Los casos más frecuentes son aquellos en los que un socio desvía recursos a otros intereses (desconfía de sus socios) y empleados (directivos o comerciales) que se aprovechan de su cartera de clientes.

En SYS nos hemos encontrado con varios casos que han requerido de nuestra profesionalidad aportando las pruebas legalmente válidas necesarias para probar esa actividad desleal por parte del trabajador. Si un empresario tiene pruebas de esta actividad ilícita puede exigir el despido de dicho trabajador por causas disciplinarias. Así que como veis, en estos casos el papel del detective privado es fundamental.

¿Está seguro de qué los empleados de su empresa están cumpliendo con su jornada laboral?

En SYS le ofrecemos personal altamente cualificado para investigar si existe en su empresa un empleado con baja productividad mediante la tecnología más vanguardista.

De este modo, nuestro equipo de detectives privados realiza los informes a partir de la obtención de pruebas obtenidas mediante técnicas eficaces, no intrusivas, proporcionales, fiables, y legales.

Con las pruebas obtenidas, y si la empresa lo considera oportuno, se puede proceder a la sanción o al despido del trabajador por causas graves en base a nuestro Informe.

En SYS hemos desarrollado procesos que nos permiten recopilar la información necesaria para realizar un análisis e investigación detallada de sus candidatos, y posteriormente evaluarlos mediante el uso de técnicas y herramientas de forma objetiva.

Todo mediante nuestro equipo de profesionales garantizando que nuestros estudios sean fundamentales en su proceso para la toma de decisiones.

El espionaje económico y la conflictividad laboral han incrementado un 30% esos delitos en las compañías del Ibex según El Economista.

En SYS la labor de un detective privado va mucho más allá que investigar infidelidades. Investigar sabotajes y hurtos dentro de la empresa es uno de los trabajos que más se solicitan sobre todo en medianas y grandes empresas y no solo por parte de empleados. Es importante como empresario saber afrontar este tipo de situaciones y ponerles fin de manera inmediata interceptando a los culpables o implicados.

SYS es especialista en control del uso de las horas sindicales que en ocasiones algunos empleados utilizan para su uso y disfrute personal. Y como consecuencia incurren en una falta disciplinaria.

Nuestra función como Detectives Privados es ofrecer los mecanismos necesarios para investigar el incorrecto uso de las horas sindicales y controlar a los delegados sindicales, ofreciendo las pruebas necesarias para proceder un despido disciplinario en el caso de que fuese necesario.

SYS te ayuda a lidiar con el absentismo de los empleados a largo plazo.

Las ausencias inesperadas pueden afectar la productividad del negocio y los beneficios y si se convierten en una situación regular, pueden afectar la moral y la motivación.Cuando se trata de una PYME la baja por enfermedad es un asunto serio que puede tener un gran impacto en el negocio. El establecimiento de políticas claras, el seguimiento de las ausencias y la comprensión de sus requisitos legales te permitirá mantenerte al tanto de los problemas y reducir la cantidad de tiempo que su personal esté ausente del trabajo.Enfermedades de corto plazo están cubiertas financieramente y no afectan a las operaciones de un negocio. Sin embargo, las enfermedades a largo plazo presentan un problema diferente, como la probabilidad o no de que el empleado vuelva a trabajar a tiempo completo.Los empresarios tienen derecho a despedir a un empleado que esté ausente del trabajo por un período prolongado, siempre y cuando se sigan ciertos procedimientos. Esto se conoce como un despido por capacidad. Y aquí actuamos los Detectives Privados.En SYS dispones de toda la profesionalidad y experiencia para poder proteger tus derechos frente al absentismo de un empleado.

En SYS realizamos auditorías de Mistery Shopping totalmente necesarias para mejorar el servicio y las ventas de las empresas. La mayoría de las empresas nos trasladan su interés por mejorar su servicio al cliente y así poder tomar decisiones respecto a la calidad y políticas comerciales ofrecidas.